Variant Mentoring

Hitta en mentor

Vi på Variant erbjuder mentorskap till våra kollegor, men också till personer utanför Variant. Vi älskar att snacka utveckling, design och ledarskap. Om du vill ha en session med någon av våra mentorer skickar du bara ett mejl direkt till personen! (Är du osäker?? Läs vad som är grejen med mentorskap.)

Sara Doltz

Sara Doltz

Sara är en erfaren ledare som jobbat med kultur och affärer, men också med varumärkesbyggande och kommunikation.

Som ledare har hon kapacitet att se den strategiska riktningen samtidigt som hon har ett starkt engagemang i det operativa arbetet. Sara har en bakgrund inom journalistik, men har på senare år jobbat med varumärke, kommunikation och ledarskap. Hon har även arbetat operativt i flera projekt med ux copy, innehållsstrategier och tonalitet samt lett designteams med UX, UI och Service designers.

Sara brinner för jämställdhet, gott ledarskap och innovation. Hon har erfarenhet av att bygga starka team där alla arbetar mot gemensamma, tydliga mål. Genom att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter skulle Sara kunna guida andra mot framgång och hjälpa dem att undvika hinder och fallgropar längs vägen. Om du behöver stöd i hur det går att kombinera en sund kultur med starka resultat eller hur man bygger ett varumärke som håller vad det lovar hela vägen så är Sara personen att prata med.


Andreas Bergström

Andreas Bergström

Andreas egen resa inom teknik och utveckling började i mitten av 90-talet. Han har varit systemutvecklare, tech lead, CTO och Head of Engineering, både på digitala byråer och produktbolag. De senaste 10 åren har hans suttit på ledarroller och rekryterat och byggt team med lösningsarkitekter, utvecklare, produktägare, designers och projektledare. Erfarenheterna från en mängd olika team och branscher har gett honom en djup förståelse för utmaningarna och möjligheterna som utvecklare står inför dagligen.

Som mentor fokuserar Andreas på att inte bara hjälpa utvecklare att förbättra sina tekniska färdigheter, utan även att stödja dem i att utveckla mjuka färdigheter som kommunikation, problemlösning och teamarbete. Han tror att en holistisk syn på utvecklingsprocessen är avgörande för att skapa framgångsrika och balanserade utvecklare. Att vara utvecklare är att befinna sig i en ständigt föränderlig bransch, Andreas kan guida och stödja dig i ditt lärande och din karriärutveckling. Oavsett om du är nybörjare eller en erfaren utvecklare som strävar efter att nå nya höjder.

Några hjärtfrågor Andreas gärna talar mer om är: molnet, .NET och Javascript. En annan stor passion är förändring och hur vi bäst förhåller oss till en ständigt föränderlig omvärld.

Andreas är gärna mentor oavsett om du befinner dig i början av karriären, eller har en ledande roll.


Sara Hernandez

Sara Hernandez

Sara har jobbat i över 15 år i gränslandet mellan digital kommunikation, design och utveckling.

Hon har jobbat många år med digital företagskommunikation – och vet hur börsnoterade bolag ska kommunicera på webb och sociala medier. Hon har haft interimroller som innehållsstrateg och digital kommunikatör på olika företag där hon har arbetat både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation.

Sara har haft ansvar för stora webbprojekt och satt samman team för att leverera allt från förstudier till design och konceptfas, utveckling och förvaltning. Hon har själv haft rollen som digital strateg i många projekt och arbetat med effektkartläggning, workshops och strategiarbete för att säkerställa att digitala initiativ lever upp till affärsmål och användarnas behov.

De senaste åren har Sara arbetat på designbyrå med fokus på UX-design, tjänstedesign och business design och har ansvarat för erbjudanden, projekt- och teamleveranser och kundrelationer.

Prata med Sara om hur man kopplar samman kommunikation, design och teknik och hur man får olika teammedlemmar att samarbeta mot gemensamma mål. Eller om hur man kan utvecklas inom rollen som digital kommunikatör eller designer – exempelvis karriärtips eller råd kring kompetensutveckling.


Alexander Klimberg

Alexander Klimberg

Alexander är en erfaren UX designer som jobbat i en mängd olika branscher; fintech, transport, energi, retail, försäkring och telekom. Som designer är Alexander bred, och är kunnig inom research, interaktionsdesign och UI. En drivkraft är att förenkla komplexa problem och flöden, något som Alexander gjort på bland annat H&M, Länsförsäkringar och Telenor.

En gemensam nämnare och utmaning i Alexanders uppdrag har varit att navigera stora organisationer. Med många samarbetspartners och stakeholders. Alexander har ofta varit bryggan mellan business och utvecklingsteamet, där det krävs diplomati och förmåga att argumentera för att vara framgångsrik. Alexander har också arbetat i flera organisationer med att införa designprocesser och att få team att arbeta metodiskt med design. Hans erfarenhet inom designops skulle kunna vara värdefull för dig som vill införa en mer användarcentrerad approch i ditt team eller organisation, men också för dig som är mer erfaren och vill ha en sparringpartner.


David Dinka

David Dinka

David har arbetat med ledarskap, strategi och design de senaste 20 åren. Han har en bakgrund inom forskning och användarcenterad utveckling, och har använt den bakgrunden i arbeten med långsiktig strategisk värde för tjänster och produkter, med målet att skapa hållbara värdeerbjudanden. David har arbetat i en mängd kunduppdrag som business designer, i branscher såsom telekom, bostadsbolag, automotive, finans och kultursektorn. Uppdragen har oftast handla om att ta fram en strategi och skapa värdeerbjudanden som gjort kunder framgångsrika.

Under flera år har David lett olika konstellationer av designers och ledare. Han har drivit designbyrån inUse, byggt upp ett research-team för Skype och även jobbat med koncernstrategi på Svenska Spel. Han är grundad i designmetodik – men har också stor erfarenhet att arbeta och styra stora komplexa organisationer Prata med David om research, business design och hur man navigerar stora organisationer. Hur man håller workshop med en ledningsgrupp, eller varför inte bygger en stark samarbetskultur i den egna organisationer.


Marco Cavazzana

Marco Cavazzana

Under de senaste 20 åren har Marco arbetat med några av världens mest prestigefyllda teknikföretag, kreativa byråer och varumärken, där han omvandlat kreativitet och insikter till extraordinära upplevelser och drivit varumärkes- och affärsutveckling. Marco är en pionjär inom området för generativ AI och digitala medier. Han har en omfattande erfarenhet och kunskap som sträcker sig från digitala produkter och tjänster till reklam, marknadsföringskampanjer och affärsutveckling.

Kunder inkluderar framstående namn som IKEA, Google, Microsoft, Amazon, Salesforce, Mercedes Benz, Sony Ericsson, BMW, FILA, Samsung Galaxy och Red Bull.

Som en expert inom digital design, branding, produktutveckling och AI, erbjuder han vägledning i att skapa innovativa digitala lösningar och effektiva varumärkesstrategier. Hans erfarenhet inom reklam, marknadsföring, ledarskap och generativ AI gör honom till en idealisk mentor för att driva team och innovation, samt att ge insikter i teknik- och designbranschen.