Hitta en mentor

Sara har jobbat i över 15 år i gränslandet mellan digital kommunikation, design och utveckling.

Hon har jobbat många år med digital företagskommunikation – och vet hur börsnoterade bolag ska kommunicera på webb och sociala medier. Hon har haft interimroller som innehållsstrateg och digital kommunikatör på olika företag där hon har arbetat både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation.

Sara har haft ansvar för stora webbprojekt och satt samman team för att leverera allt från förstudier till design och konceptfas, utveckling och förvaltning. Hon har själv haft rollen som digital strateg i många projekt och arbetat med effektkartläggning, workshops och strategiarbete för att säkerställa att digitala initiativ lever upp till affärsmål och användarnas behov.

De senaste åren har Sara arbetat på designbyrå med fokus på UX-design, tjänstedesign och business design och har ansvarat för erbjudanden, projekt- och teamleveranser och kundrelationer.

Prata med Sara om hur man kopplar samman kommunikation, design och teknik och hur man får olika teammedlemmar att samarbeta mot gemensamma mål. Eller om hur man kan utvecklas inom rollen som digital kommunikatör eller designer – exempelvis karriärtips eller råd kring kompetensutveckling.

Under de senaste 20 åren har Marco arbetat med några av världens mest prestigefyllda teknikföretag, kreativa byråer och varumärken, där han omvandlat kreativitet och insikter till extraordinära upplevelser och drivit varumärkes- och affärsutveckling. Marco är en pionjär inom området för generativ AI och digitala medier. Han har en omfattande erfarenhet och kunskap som sträcker sig från digitala produkter och tjänster till reklam, marknadsföringskampanjer och affärsutveckling.

Kunder inkluderar framstående namn som IKEA, Google, Microsoft, Amazon, Salesforce, Mercedes Benz, Sony Ericsson, BMW, FILA, Samsung Galaxy och Red Bull.

Som en expert inom digital design, branding, produktutveckling och AI, erbjuder han vägledning i att skapa innovativa digitala lösningar och effektiva varumärkesstrategier. Hans erfarenhet inom reklam, marknadsföring, ledarskap och generativ AI gör honom till en idealisk mentor för att driva team och innovation, samt att ge insikter i teknik- och designbranschen.

Alexander är en erfaren UX designer som jobbat i en mängd olika branscher; fintech, transport, energi, retail, försäkring och telekom. Som designer är Alexander bred, och är kunnig inom research, interaktionsdesign och UI. En drivkraft är att förenkla komplexa problem och flöden, något som Alexander gjort på bland annat H&M, Länsförsäkringar och Telenor.

En gemensam nämnare och utmaning i Alexanders uppdrag har varit att navigera stora organisationer. Med många samarbetspartners och stakeholders. Alexander har ofta varit bryggan mellan business och utvecklingsteamet, där det krävs diplomati och förmåga att argumentera för att vara framgångsrik. Alexander har också arbetat i flera organisationer med att införa designprocesser och att få team att arbeta metodiskt med design. Hans erfarenhet inom designops skulle kunna vara värdefull för dig som vill införa en mer användarcentrerad approch i ditt team eller organisation, men också för dig som är mer erfaren och vill ha en sparringpartner.

David har arbetat med ledarskap, strategi och design de senaste 20 åren. Han har en bakgrund inom forskning och användarcenterad utveckling, och har använt den bakgrunden i arbeten med långsiktig strategisk värde för tjänster och produkter, med målet att skapa hållbara värdeerbjudanden. David har arbetat i en mängd kunduppdrag som business designer, i branscher såsom telekom, bostadsbolag, automotive, finans och kultursektorn. Uppdragen har oftast handla om att ta fram en strategi och skapa värdeerbjudanden som gjort kunder framgångsrika.

Under flera år har David lett olika konstellationer av designers och ledare. Han har drivit designbyrån inUse, byggt upp ett research-team för Skype och även jobbat med koncernstrategi på Svenska Spel. Han är grundad i designmetodik – men har också stor erfarenhet att arbeta och styra stora komplexa organisationer Prata med David om research, business design och hur man navigerar stora organisationer. Hur man håller workshop med en ledningsgrupp, eller varför inte bygger en stark samarbetskultur i den egna organisationer.